Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Блог
Весенний призыв 2024:
актуализируем, анализируем и адаптируемся
Примерное время чтения: 09 минут 43 секунд
Оглавление
Кликайте на пункты для быстрой навигации
1) Как проходит весенний призыв в 2024 году?
2) Меры, введенные с 2023 года:
2.1)Единый реестр военнообязанных
2.2) Электронные повестки
2.3) Ограничения прав призывников
3) Отсрочка для IT-специалистов
3.1) Кто может получить отсрочку
3.2) Порядок подачи документов в Минцифры
3.3.) Что делать, если все равно пришла повестка
2) Меры, введенные с 2023 года:
2.1)Единый реестр военнообязанных
2.2) Электронные повестки
2.3) Ограничения прав призывников
3) Отсрочка для IT-специалистов
3.1) Кто может получить отсрочку
3.2) Порядок подачи документов в Минцифры
3.3.) Что делать, если все равно пришла повестка
С 1 апреля начался весенний призыв, который продлится до 15 июля 2024 года. Он затронет 150 тыс. мужчин в возрасте от 18 до 30 лет, которые состоят или должны состоять на воинском учете, и не пребывают в запасе.
Как проходит призыв весной 2024 года
Самым главным обновлением весенней призывной компании в 2024 году стало увеличение призывного возраста с 27 до 30 лет
Важное исключение составляют те, кому 27 лет исполнилось до 31 декабря 2023 года включительно. Эта категория призыву по-прежнему не подлежит.
Также продолжают действовать меры, которые были приняты в прошлом году:
11 апреля 2023 года Госдумой РФ был принят пакет поправок к Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе»
Что изменилось?
- Создание единого цифрового реестра военнообязанныхРеестр напрямую связан с порталом «Госуслуг». В нем буду хранится личные данные призывника (ФИО, дата рождения, данные паспорта, СНИЛС и многое другие). Если данные были внесены некорректно и требуют уточнения, можно подать заявку на “Госуслугах”.
Комиссариат имеет право внести призывника в реестр без личного присутствия в военкомате, например при достижении 17-летнего возраста или при получении гражданства РФ. - Разработка системы электронных повестокВ ближайшем будущем, военкомам не нужно будет вручать повестки лично. С помощью военного реестра, они могут высылать их в электронном виде в личный кабинет «Госуслуг».
⚡️Полноценно реестр хотят ввести в эксплуатацию к 2025 году. Ранее власти уже пытались запустить систему в тестовом формате, однако не удалось сделать это в полном объеме.
Юридически электронные повестки приравниваются к бумажным и считаются врученным с момента размещения в личном кабинете «Госуслуг» или спустя семь дней после того, как документ появился в «реестре повесток».
Однако, согласно заявлению главы комитета Госдумы по обороне Андрея Картаполова, основным документом, инициирующим явку в военкомат все еще остается традиционная бумажная повестка.
Реестр электронных повесток призван решить проблему уклонения от призыва в связи снятием ответственности многих призывников из-за отсутствия факта личного вручения - нет бумажной повестки, нет проблемы.
Согласно мнению наших экспертов, удаление учетной записи на портале «Госуслуг» или другие способы блокировки канала получения повестки, как способ избежания ответственности неявки в военкомат - работать не будет. Можно, конечно, попытаться “быть в домике”, но как раз для решения этой проблемы в первую очередь и создаются электронные повестки.
- Дополнительные ограниченияПосле того, как статус повестки меняется на «вручено», призывник лишается права покидать территорию РФ. Тип повестки не важен, запрет действует даже если повестка выслана для сверки документов. Также не требуется решение суда, военному комиссару достаточно внести данные в реестр военного учета.
Если призывник не является в военкомат в течение 20 дней после получения повестки, то на него накладывается дополнительный ряд ограничений:- нельзя оформить ИП или самозанятость;
- невозможно поставить недвижимость на государственный кадастровый учет (призывник лишается права приобрести, продать, подарить или заложить имущество);
- запрещается управлять любыми транспортными средствами;
- банки не смогут одобрить уклонистам кредит или другой вид займа.
- Дарья КудрявцеваДиректор по персоналу«Статистика Selecty показывает, в компании не было прецедентов по наложению ограничений на призывника.»
Чем еще грозит уклонение от призыва?
- За неявку в военкомат по повестке теперь с призывника могут оштрафовать от 10 тыс. до 30 тыс. рублей (ранее данный диапазон варьировался от 500 до 3 тыс. рублей);
- Уклонение от медкомиссии грозит штрафом от 15 тыс. до 25 тыс. рублей;
- Штраф от 5 тыс. до 15 тыс. рублей может быть выписан, если покинуть территорию РФ на срок более полугода;
- При отсутствии уведомления военкомата об изменении семейного положения, места работы или учебы, образования, переезде на новое место жительства с призывника могут взыскать от 1 тыс. до 5 тыс. рублей.
За уклонение от призыва в некоторых случаях предусмотрена уголовная ответственность:
- Неоднократная неявка по повесткам военкомата (в судебной практике есть случаи, когда уголовная ответственность наступала за однократную неявку);
- Неявка по истечении срока действия уважительной причины*. Призывник должен сам явиться в военкомат;
- Призывник не имеет права самовольно покинуть сборный пункт, чтобы избежать отправку на место прохождения срочной службы;
- Обман при получении освобождения от призыва;
- Отказ от подписания повестки (отказ должен быть оформлен актом в присутствии свидетелей);
- Неявка на обследования, на которые направила призывная комиссия;
- Смена места жительства (выезд за пределы РФ) без уведомления военкомата с целью уклонения.
* к уважительным причинам для неявки в военкомат относят заболевания, которые ведут к нетрудоспособности, тяжелое состояние близкого родственника или его похороны, обстоятельства непреодолимой силы или другие причины, которые призывная комиссия или суд могут признать уважительными.
⚡️Штрафы также предусмотрены и для работодателей. Государство обязует своевременно подавать списки специалистов, которые имеют право на получение отсрочки. В 2024 году штрафы для компаний существенно увеличились (с 80 тыс. до 300 тыс. рублей в своих минимальных значениях) - это сильно активизировало работу организаций-работодателей в направлении воинского учета.
Отсрочка для IT-специалистов
Государство предоставляет право отсрочки от военного призыва для сотрудников IT-сферы.
Кто может получить отсрочку?
- Мужчины, которые имеют гражданство РФ;
- Возраст — от 18 до 30 лет — родившиеся с 1 апреля 1994 г. по 15 июля 2006 г. включительно;
- Работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня;
-
- Продолжительность работы в период с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г.:
- Не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании*.
- не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях.**
*Проверить аккредитована ли ваша компания, можно на Госуслугах.
**Стоит пояснить, что учитывается сквозной непрерывный опыт работы в IT-компаниях. Если специалист отработал полгода в аккредитованной компании, но решил сменить место работы в пользу другой IT-компании и в последствии отработал там не менее пяти месяцев, то такой опыт тоже засчитывается.
**Стоит пояснить, что учитывается сквозной непрерывный опыт работы в IT-компаниях. Если специалист отработал полгода в аккредитованной компании, но решил сменить место работы в пользу другой IT-компании и в последствии отработал там не менее пяти месяцев, то такой опыт тоже засчитывается.
Порядок подачи документов для получения отсрочки
Для того, чтобы получить отсрочку, вам необходимо самостоятельно заполнить форму на портале «Госуслуги». После этого заявка попадает в личный кабинет работодателя и он должен сформировать списки ИТ специалистов для подачи в Минцифры в обозначенные сроки.
Сроки сбора заявок на отсрочку IT-сотрудников в весенний призыв 2024:
Сроки сбора заявок на отсрочку IT-сотрудников в весенний призыв 2024:
Как это работает:
1
С 22 января собираются данные о сотрудниках;
2
До 10 февраля работодатель формирует и отправляет список в Минцифры;
3
До 2 марта списки будут направлены в Минобороны;
4
С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
После подачи списка работодателем и в срок проведения призыва сотрудник должен подтвердить право на отсрочку и явиться в военкомат с соответствующим пакетом документов.
Что же делать, если все документы поданы правильно, но почему-то повестка все равно пришла?
Что же делать, если все документы поданы правильно, но почему-то повестка все равно пришла?
Если вдруг в военкомате произошла техническая ошибка и вас не нашли в списках, то можно написать на официальную почту Минцифры - help@digital.gov.ru, все вопросы напрямую под ручным контролем министерства.
Какие данные нужно приложить к письму:
Какие данные нужно приложить к письму:
- ФИО;
- Название компании с указанием ИНН;
- Работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня;
- Номер заявления на Госуслугах;
- Суть проблемы;
- Мобильный телефон для связи;
- Фото повестки (без неё заявление не рассматриваются).
Военкомат может потерять сотрудника в списках, если компания сделала ошибку при заполнении данных сотрудника, работник сменил военкомат после подачи списков, или специалист поменял место работы, а компания не успела подать списки в срок.
- Дарья КудрявцеваДиректор по персоналу«Для избежания накладок и путанницы у наших сотрудников есть 2 совета: держать руку на пульсе и следить за обновлением информации в официальных каналах Минцифры (есть канал в телеграм), а также не менять место работы, в период призывной кампании, если вы подавались на отсрочку от своего текущего работодателя»
Максут Шадаев отмечает, что Минцифры держит вопрос отсрочки IT-специалистов под пристальным контролем:
-
Максут Шадаев
Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ«По-прежнему будем помогать отстаивать сотрудников, имеющих право на отсрочку, всеми доступными нам средствами. Радует, что благодаря тесному взаимодействию с Минобороны проблемных случаев стало значительно меньше. А в результате создания реестра их количество будет сведено к нулю.»
За два года в Selecty удалось выстроить процесс работы по военному направлению, детально изучив тонкости призыва на срочную службу.
- Дарья КудрявцеваДиректор по персоналу«Все списки отправили вовремя. У нас не было накладок - ни один специалист, который имеет право на отсрочку, ошибочно повестку не получал.»
Мы продолжаем "держать руку на пульсе" и будем информировать вас обо всех будущих изменениях!
Анастасия Пылинская
Контент-менеджер ГК Selecty